湘湖實驗室2023年全球高層次人才招聘
“湘”遇更好的我們!
實驗室簡介
湘湖實驗室于2022年6月啟動建設,是浙江省委省政府在農業領域重點布局的新型研發機構,是全省唯一一家農業生物領域的省級實驗室。實驗室主體位于蕭山經濟技術開發區錢塘江國際創新帶,總建筑面積6.7萬平方米,一期計劃投入30個億。
實驗室聚焦農業核心種質資源生物制造與生物互作科學問題和核心技術研究,堅持“國際一流、交叉融合、特色鮮明、支撐產業”的原則,設立生物技術、生物種業、生物互作、生物制造四個研究院,著力破解農業領域重大科學與技術問題。
研究院簡介
1、生物技術研究院
主要開展種質資源精準鑒定和深度評價,動植物高產優質、抗病蟲、耐逆等重要農藝性狀關鍵基因挖掘,多維度解析基因功能及其互作網絡;開展基因編輯和干細胞培養等新技術研究;開展生物光能利用技術研究,解析其調控植物生產發育的關鍵機制。
2、生物種業研究院
主要利用高效遺傳轉化、轉基因、遠緣分子雜交、體細胞核移植、與胚胎培養等前沿技術,構建重要農藝性狀分子模塊,利用多模塊組裝的高效聚合,實現農藝性狀精準設計、種質資源定向培育,創制糧油作物、特色蔬果茶、養殖動物、微生物等核心種源。
3、生物互作研究院
圍繞生物互作與生物健康、環境健康、食物健康,開展重要作物病原與害蟲的致害機制、作物的抗耐、環境適應機制研究;研究環境脅迫下微生物組與生物健康的響應機制、微生物促生誘抗和驅動免疫反應;研究健康環境生物驅動與調控途徑,探索食物營養因子協同作用、量效關系和生理功能等機理。
4、生物制造研究院
開展新型生物源農藥研制、新型高效疫苗和微生態制劑等生物獸藥與產品創制、功能微生物組、多功能高效新型生物肥開發、土壤調理劑和有害物阻控降解產品研發;開展特異蛋白、小分子肽等健康因子高效制備、活性保持、靶向緩釋等技術研發,營養健康食品創制等。
崗位需求
PI
一般要求取得博士學位,有海外留學或工作經歷的優先;符合杭州市B類人才認定要求或取得相當影響力的業績。
所屬研究院 | 研究方向 | 崗位職責 | 崗位要求 |
生物互作 | 害蟲天敵 | (1)負責學科規劃制定,項目爭取及組織實施; | (1)認真負責,誠實守信,有團隊管理經驗; |
生物種業 | 蝦類育種 | (1)負責學科規劃制定,課題爭取及組織實施; | (1)認真負責,誠實守信,有團隊管理經驗; |
魚類育種 | (1)負責學科規劃制定、課題爭取及組織實施; | (1)認真負責,誠實守信,有團隊管理經驗; | |
生物制造 | 靶向健康食品制造 | 創制靶向健康作用精準調節和功效提升的健康食品。 | (1)在本學科領域具有廣泛的國際學術影響力或掌握關鍵核心技術、能夠解決關鍵技術難題,具有科技領軍才能和團隊組織能力; |
農業雙碳研究與評價 | 開展農業雙碳研究、農業低碳綠色技術研究。 | ||
動物新型疫苗制造 | 開展動物重要疫病和新發疫病研究與評價。 |
科研骨干
一般要求取得博士學位,有海外留學或工作經歷的優先;年齡一般不超過50周歲;符合杭州市C類人才認定要求或取得相當影響力的業績。特別優秀者或急需人才可適當放寬學位和年齡要求。
所屬研究院 | 研究方向 | 崗位職責 | 崗位要求 |
生物互作 | 微生物菌肥 | 微生物調控作物健康的機制研究。 | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; |
微生物殺菌劑 | (1)植物病原菌致病機理及與植物互作機制研究; | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; | |
行為調控劑 | 行為調控活性化合物與害蟲的互作機制研究。 | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; | |
害蟲天敵 | 作物-害蟲-天敵的互作機制研究。 | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; | |
生物種業 | 蝦類育種 | (1)負責種質資源評價、性狀測試及育種方案的制定、實施等工作; | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; |
魚類育種 | (1)負責種質資源評價、性狀測試及育種方案的制定、實施等工作; | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; | |
大豆育種 | (1)優質、耐逆、功能性、營養型大豆核心種質創制與利用; | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; | |
油菜育種 | (1)油菜優異核心種質的創制; | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; | |
生物技術 | 植物重要功能基因挖掘 | (1)植物適應性進化生理和分子機制研究,植物抗逆基因挖掘與利用; | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; |
生物光能利用 | (1)激光光合作用機理、激光輻照技術研究; | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; | |
生物制造 | 提質固氨綠色制造 | 以豆科等主要糧油作物為研究對象,重點開展減毒固氮、提質增產、生態低碳等綜合技術研究。 | (1)取得博士學位后在海外知名科研機構、高?;虼笮推髽I研發機構連續不少于3年(含)的科研工作經歷或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷優先; |
靶向健康食品制造 | 創制靶向健康作用精準調節和功效提升的健康食品。 | ||
農業雙碳研究與評價 | 開展農業雙碳研究、農業低碳綠色技術研究。 | ||
動物新型疫苗制造 | 開展動物重要疫病和新發疫病研究與評價。 |
優秀青年
一般要求取得博士學位,有海外留學或工作經歷的優先;年齡一般不超過40周歲;符合杭州市D類人才認定要求或取得相當影響力的業績。特別優秀者或急需人才可適當放寬學位和年齡要求。
所屬研究院 | 研究方向 | 崗位職責 | 崗位要求 |
生物互作 | 微生物菌肥 | (1)微生物促生、抗病、抗逆菌肥研發; | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; |
微生物殺菌劑 | 開展微生物殺菌劑研發和機理研究。 | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; | |
行為調控劑 | 行為調控活性化合物的分析與合成; 害蟲行為調控劑研發。 | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; | |
害蟲天敵 | 害蟲天敵規?;庇年P鍵技術研發。 | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; | |
生物種業 | 蝦類育種 | 配合項目負責人從事蝦類育種工作。 | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; |
魚類育種 | 配合項目負責人從事魚類育種工作。 | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; | |
大豆育種 | 大豆耐逆、優質相關性狀的研究與新種質創制。 | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; | |
油菜育種 | 油菜優異種質創制及相關性狀的基因挖掘。 | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; | |
生物技術 | 植物重要功能基因挖掘 | (1)分子克隆、載體構建、基因編輯; | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; |
生物光能利用 | (1)植物葉綠體及光敏分子對相干激光的鎖定和利用機制; | (1)認真負責,誠實守信,有團隊合作精神; | |
生物制造 | 提質固氨綠色制造 | 以豆科等主要糧油作物為研究對象,重點開展減毒固氮、提質增產、生態低碳等綜合技術研究。 | (1)取得海內外知名大學博士學位,并有國內外博士后科研工作經歷者優先; |
靶向健康食品制造 | 創制靶向健康作用精準調節和功效提升的健康食品。 | ||
農業雙碳研究與評價 | 開展農業雙碳研究、農業低碳綠色技術研究。 | ||
動物新型疫苗制造 | 開展動物重要疫病和新發疫病研究與評價。 |
工作待遇
實驗室根據杭州市和蕭山區有關人才政策,結合引進人才業績情況,為符合條件的全職引進人才提供有競爭力的薪酬、購房補貼、科研啟動費和過渡性住房等待遇,同時享受杭州市在購房、落戶、出入境、醫療、出行等各方面優惠政策。
崗位 | 收入待遇 | 生活保障 | 崗位聘任 | 科研經費 | 科研條件 | 團隊建設 |
PI | 年薪80-200萬元,一人一議;科研激勵和成果轉化收入另計。 | 提供200萬元購房補貼,購房優先搖號,公積金貸款額度上浮50%;為市區無房人員申請蕭山區人才公寓;協助安排子女入托入學。 | 聘為研究員或首席科學家。 | 根據研究工作需要持續保障充足的科研經費;對獲得部省級以上重點科研項目資助的,蕭山區給予經費配套。 | 提供良好的辦公環境、實驗空間、試驗基地和設施設備。 | 支持團隊建設,根據科研發展需要配備科研骨干、優秀青年、博士后和科研輔助人員。 |
科研骨干 | 年薪60-80萬元,一人一議;科研激勵和成果轉化收入另計。 | 提供150萬元購房補貼,購房優先搖號,公積金貸款額度上浮50%;為市區無房人員申請蕭山區人才公寓;協助安排子女入托入學。 | 聘為副研究員,業績特別優秀的直接聘為研究員。 | 根據研究工作需要持續保障充足的科研經費;對獲得部省級以上重點科研項目資助的,蕭山區給予經費配套。 | 提供良好的辦公環境、實驗空間、試驗基地和設施設備。 | 支持團隊建設,根據科研發展需要配備優秀青年、博士后和科研輔助人員。 |
優秀青年 | 年薪40-60萬元,一人一議;科研激勵和成果轉化收入另計。 | 提供100萬元購房補貼,購房優先搖號,公積金貸款額度上浮50%;為市區無房人員申請蕭山區人才公寓;協助安排子女入托入學。 | 業績特別優秀的直接聘為副研究員。 | 根據研究工作需要持續保障充足的科研經費;對獲得部省級以上重點科研項目資助的,蕭山區給予經費配套。 | 提供良好的辦公環境、實驗空間、試驗基地和設施設備。 | / |
報名及聯系方式
有意向的人員請掃描下方二維碼報名。
報名地址:https://crm.9151.com.cn/8GBaw
PI聯系人:徐老師
聯系電話:0571-82486587
其他人才聯系人:韓老師
聯系電話:0571-82475687
